مرحباً بك في أكبر دليل شركات عربي للشركات الأميركية والعالمية.

   
    
Tap To Call

دليل الشركات “the Cons Of A 50/50 Equity Business Partnership.”

أ¢a‚¬إ “ كونس أي 50/50 شراكة عمل عدالة. أ¢a‚¬آ‌

“the Cons Of A 50/50 Equity Business Partnership.”


“the Cons Of A 50/50 Equity Business Partnership.”

هذه المقالة كان يمكن أن تعنون أ¢a‚¬إ “ فوائد ومضار50/50 عدالة بارتنيرشيبأ¢a‚¬آ‌، لكن يخدع يزن أكثر من المحترفين بعيدا. عندما الشراكات مشكّلة، المخاوف الواضحة تخاطب. كيف كلّ مهارات partnerأ¢a‚¬a„¢s تضع وتواجه تكملة بعضهم البعض؟ ما مقدار كلّ شريك يساهم في الحصول على ذهاب العمل؟ إلى متى ينمون العمل حتى يسلّون بيعه؟ هل بأنّه؟ أ¢a‚¬آ¦ من غير المحتمل. عندما العمل لن يبدأ أي شكّ إقتصادي وتغيير متغيّرات صناعة الذي يؤثّران على العمل. كلّ فهم partnerأ¢a‚¬a„¢s للإتّجاه الذي العمل يجب أن يذهب التغييرات أيضا. هناك قرارات ثابتة فيما يتعلق بالخليط لعروض الخدمة والمنتج أ¢a‚¬آ¦ القرار لدخول الخطّ الآخر من العمل أو يخرجان من واحد. هل البؤرة يجب أن تكون علىحجم أعلى، نموذج عمل هامش ربح أوطأ أو العكس بالعكس؟ ماذا عنتغيير إلىنموذج مركّز كبير أكثر. إذا يصبح العملنجاح، يزحف العديد من مستثمري أوقات المحتملين في، سواء مستثمر ملائكي أو رأسمالي مغامرة. يحتاج كلا الشركاء للموافقة على إقتراح الإستثمار. الذي إذا يكتسب أحد الشركاء الثروة للعمل سواء أرض itأ¢a‚¬a„¢s ,بناية ,بيانات صغيرة تمركز ,ألف خادم، أو لتعقيد الأشياء تساهم ثروة ثقافية أبعد بعض النوع. عندما الشركة ستباع، ما قيمة partnerأ¢a‚¬a„¢s تساهم ثروة؟ من يفترض لتقييمه؟ هذا يمكن أن يصبح مانع منيع. يعرف أكثر المشترين أن لا يقيّموا أي واحد قطعة قرب الذي itأ¢a‚¬a„¢s يساوي لوحده. عندما وقت itأ¢a‚¬a„¢s لبيع الشركة، الحالة المالية لكلّ شريك ليس له شكّ تغيّر منذ الشركة أسّست. الإعتبار للشركة يمكن أن يكون كلّ النقد، كلّ السهم أومجموعة النقد والسهم. إنّ نتائج ضريبة كلّ من السيناريوهات الثلاثة مختلفة لكلّ شريك. رأيت عملية تجريدشركة ترتفع في الدخان الكثير من الأوقات لأن الشركاء didnأ¢a‚¬a„¢t توافق على الصفقة المقترحة. صرفوا السنوات تنمو العمل ثمّ يختلف كليا حول متى يبيع، من يبيع إلى، و/ أو كم لبيعه ل. العمل حول العودة على العدالة، ليس أ¢a‚¬إ “ كلّ لواحد وواحد لallأ¢a‚¬آ‌. إقتراحي أ¢a‚¬آ¦ سفينة واحدة، قائد واحد. من قبل: فورلو

أ¢a‚¬إ “ كونس أي 50/50 شراكة عمل عدالة. أ¢a‚¬آ‌

“the Cons Of A 50/50 Equity Business Partnership.”